企業的生命力靠的是產品的高質量。如何提高質量意識，安德利人把對質量的要求從“心動”到“行動”，努力打造卓越的產品質量。

根據公司規劃，人力資源部經過前期一個多月的培訓師資篩選、學員小組人員角色擔當、組員比例分配策劃、以及培訓老師來企業實地調研，按企業的需求策劃課件等過程細致對接，9月28號下午“安德利集團干部品質管理提升班”學員在公司銷售大廳集合，啟程寧波臺灣“健峰”企管集團基地參加為期3天的包班集訓。集團董事長程董對參加人員發表了臨行前勉勵講話，強調了公司發展目標及對質量規劃和愿望，要求各學員要帶著謙遜的心態，積極參與學習和老師的互動，把對質量的理解提升到更高的一個程度。

集訓課程安排學習了關于質量控制的創新手法，并現場結合分組制作紙飛機為切入點，模擬整個生產過程實踐，進行小組打分評比，深刻灌輸團隊合作的重要性、讓學員加深理解團隊力量，三天課程內容環環相扣，穿插進行，并對企業運作過程中人、機、料、法、環、測各因素影響進行了細致的分類分析，后期又結合數據統計技術、方法，驗證過程控制有效性、分析問題的根本原因，糾正錯誤解決問題，提出防呆質量控制理念與預防性質量控制理念相結合，加強練習鞏固，形成公司統一的質量理念。

通過此次脫產集訓，讓學員加深體會質量是制造出來的，不是檢驗出來的深刻含義，宣貫落實公司對于生產過程要求的三不原則：“不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品”的質量理念，與公司價值觀‘誠信做人、認真做事“的態度相結合，使之形成安德利的獨特的企業文化，只有做號產品質量，安德利的愿景“鑄就電氣行業的卓越品牌”才能實現。

“質”在人為，大家齊心合力，相信我們可以做到！